Johan Goudswaard

JohanJ.L. Goudswaard (Johan), 1975

partner, senior organisatieadviseur

Het vak van organisatieadviseur is volgens Johan een ambacht. Kernthema’s zijn het zoeken naar verbindingen tussen professionals en de professionele organisatie en het ontwerpen en organiseren van het primaire proces. In de rol van projectleider en interimmanager werkt hij hieraan vanuit een betrokken houding en wordt zijn aanpak getypeerd door persoonlijke aandacht voor alle betrokken partijen zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Een gedegen en zorgvuldige werkwijze met oog voor proces en fasering staan hoog in zijn vaandel.

Een vaak onderschat instrument bij organisatieverandering en -ontwikkeling is onderzoek. Meten is niet alleen weten, maar blijkt ook een beproefd middel om inzicht te geven en daarmee draagvlak te creëren. Niet de omvang van onderzoek is leidend maar het kunnen vormen van een eigenstandige diagnose staat centraal. Bij Johan is onderzoek dan ook een integraal onderdeel van de aanpak.

Specifieke aandacht heeft Johan voor levensbeschouwelijk georiënteerde organisaties. Thema’s die daarbij centraal staan, zijn het vormgeven van identiteitsgebonden zorg in een veranderende omgeving en de onderlinge verbanden tussen deze organisaties.

 Adviesterreinen

  • Interim- en projectmanagement binnen professionele organisaties
  • Organisatieonderzoek en -verandering: advisering en begeleiding bij verander- en organisatieontwikkelingstrajecten
  • Beleidsonderzoek en beleidsadvisering t.b.v. strategische vraagstukken
  • Netwerkvorming: advisering en begeleiding van interorganisationele samenwerkingsverbanden
  • Kwaliteitsmanagement binnen professionele organisaties
  • Levensbeschouwelijk georiënteerde zorg- en hulpverlening

Typerende projecten

  • Projectleider en adviseur van diverse eerstelijnsvoorzieningen in oprichting en moderniseringstrajecten in de eerstelijnszorg
  • Interim-manager op managementniveau in een dienstverlenende organisatie met als specifieke opdracht een herontwerp van de organisatie en implementatie hiervan
  • Onderzoeker en adviseur bij levensbeschouwelijk georiënteerde zorginstellingen op het terrein van herpositioneringvraagstukken en interorganisationele samenwerkingsverbanden
  • Adviseur bij het ontwikkelen van strategisch beleid over de rol en positie van diverse koepels en belangenverenigingen in de gezondheidszorg
  • Adviseur bij de ontwikkeling van gemeentelijk en provinciaal beleid op het terrein van zorg en welzijn
  • Onderzoeker en adviseur bij herontwerp van de praktijkorganisaties van voorzieningen in de eerstelijnsgezondheidszorg en de verpleging en verzorging
  • Kwaliteitstrajecten binnen de verpleging en verzorging

Opleiding en kwalificaties

  • Beleid en Management Gezondheidszorg, Erasmus Universiteit Rotterdam
  • Basisopleiding Organisatieadviseur, SIOO te Utrecht
  • Cursus Adviesvaardigheden, Associatie voor OrganisatieOntwikkeling te Naarden
  • Lid Orde van Organisatieadviseurs
  • Kernlid Orde van Organisatieadviseurs 'Young'

E-mail: j.goudswaard@obelon.nl